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重庆新闻频道_后排乘客没系安详带被撞骨折 出租车公司赔9.7万元

  “上车要系好安详带”这一要求,在平时生活中,

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,也逐渐成为习惯。如果后排乘客不系安详带,

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,在驾驶过程中受伤,这能否成为出租车公司减轻责任的理由呢?

  坐后排未系安详带受伤

  11月21日,广东省高级人民法院传递一宗案例,中山一市民在乘坐出租车时受伤,虽坐在后排没系安详带,但这不能成为出租车免责的理由,出租车公司被判补偿9.7万余元。

  2015年底,余某(女)乘坐刘某驾驶的出租车,在途经中山市城桂路段时,

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,因司机刘某驾驶失慎致使余某胸椎受伤,经诊断为胸椎体压缩性骨折。涉案车辆已取得道路运输证,营运单位为中山市骏某出租小汽车运输有限公司(以下简称“骏某公司”)。

  余某认为刘某、骏某公司应对其损害承担补偿责任,经协商未果,遂提起本案诉讼,哀求:刘某、骏某公司连带补偿医疗费、护理费等合计129914.八九元。

  骏某公司认为没义务提醒

  不过,骏某公司主张驾驶员没有义务提醒坐在后排的乘客余某系安详带,且余某患有胸椎轻度骨质增生的疾病,其本身存在重大谬误,故应减轻骏某公司的侵权责任。

  经审理查明,一审法院判令骏某公司向余某补偿97914.八九元,二审维持原判。骏某公司对裁决不服,向广东省高级人民法院申请再审,哀求裁撤二审裁决,改判骏某公司无需承担任何责任。

  省高院采取再审申请

  在收到再审申请后,省高院经审查认为,本案为用人单位责任纠纷,争议焦点是骏某公司应否对余某的人身损害承担全部补偿责任。

  首先,本案中,依照《侵权责任法》规定,骏某公司作为用人单位应当承担此次的侵权补偿责任。其次,余某虽患有胸椎轻度骨质增生的疾病,但其特殊体质并非是导致本次事件的原因。

  此外,《出租汽车客运供职尺度(试行)》已经废止,骏某公司称依照该尺度的规定,依据不够。依照《交通安详法》和《广东省道路交通安详条例》规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安详带。驾驶人应当督匆忙乘坐人员使用安详带。

  其它,从营运车辆安详包管的角度动身,出租车司机对乘客亦负有更高的安详包管义务。故省高院裁定:采取骏某公司的再审申请。

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