AI大牛纷《fen》纷 fen[去 qu[职!2021大厂AI Lab现状清点 dian[,网友:名存 cun[实亡

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新智元报道

泉源:知乎

编辑:yaxin、su

【新智元导读】2021大厂AI Lab现状若何?网友总结了四个字,名存实亡。大多数人以为,海内像BAT等互联大厂的AI Lab面临最主要的现状即是定位不清,又要科研又要落地,处境尴尬。

2021年各家大厂 AI Lab 的现状若何?

「一句话,名存实亡。」

详细怎么讲?

「拿着最高的职级,干着永远没法落地的项目。」

评价机制、偕行压力,研究也「内卷」

提及海内顶级AI Lab, 首先想到的即是三巨头BAT。

「达摩院半死不活、腾讯优图沦落为内部算法外包、百度AI Lab在Andrew去职后一蹶不振。」

尚有字节 AI Lab 直接酿成营业中台。

与外洋Deepmind、FAIR、Google Research等实验室对标,海内大厂的 AI Lab 真实处境又若何?

在百度研究院,研究员们仅仅是纯粹做研究,没有任何工程压力。

审核就以论文数目和质量为KPI。纯研究团队规模较小,接纳小而精的模式。

在腾讯,不仅只有AI Lab,还存在许多Lab。

总体上说,他们研究方面虽然会明确揭晓若干篇论文作为KPI,然则有很大的偕行压力。

新智元此前深度探访的腾讯前AI Lab主任张潼示意,「对于内部审核指标,着实照样相对对照宽松,主要会关注paper的揭晓和产物的应用。」

阿里达摩院是以营业为导向的研究,不仅兼顾营业还得兼顾研究,相较于百度和腾讯,营业压力比这2家都大得多。

再来看字节AI Lab,网友示意,「纯粹挂羊头卖狗肉,算是营业压力对照小的营业部门。」

总之,海内大厂实验室存在的一个问题是「评价研究员的机制」不够清晰。

现在大厂不会再单纯去对照论文数目,而是以「影响力」为指标。

论文数目不在仅仅是审核的指标,影响力也成为各大厂的评判研究员的尺度。

然则影响力却是一个异常模糊的观点,最后照样依据引用量、论文数目、竞赛奖项等尺度。

此外,内部的偕行压力也会带来一定的负面影响。

好比有人一年5篇顶会,其他人就会使劲投,研究就逐渐酿成了短平快的事情。

BAT这样顶级实验室正处于尴尬处境,同时外洋AI Lab也面临着不小的压力。

但不管怎么说,也是做出了许多划时代的事情。

从AlphaGo到AlphaZero,再到AlphaFold,Deepmind的功效每一次都是学术界「海啸级」存在。

前段时间,Deepmind开源了AlphaFold2,并宣布98.5%的人类卵白质结构所有展望出来!

不仅云云,研究职员还将其做成了数据集,所有免费开放。

尚有Open AI的GPT-3在2020年可谓是红极一时,能写小说、与人谈天、还能下象棋等,被冠以最「万能」语言模子的称谓。

Google的语言模子Transformer和BERT,在发生伟大学术影响的同时也优化了搜索和机翻体验。

至于FAIR,一直依附PyTorch稳坐深度学习框架宝座,这时代暂未有引爆学术界的研究功效。

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反思海内大厂,「不缺钱也不缺人,缺的是有远见的向导者,无畏的刻意和健全的AI工业系统。」

正如一位网友的经典总结,

「简朴来说,大厂需要的是大牛的光环,大牛需要的是大厂的经济回报和数据资源,一旦不匹配的就会好聚好散。」

大牛的光环没了,大厂的未来何在?

AI大牛纷纷去职,网友道真谛:又要马儿跑又要马儿不吃草

「又要马儿跑又要马儿不吃草」。

着实,大多大厂AI Lab最先会打着「不做营业,只做基础研究和手艺积累」的旗帜。

而事实呢?

对于高层/资源家来说,时间一长看到自己支出的投资并未获得回报,还面临着落地,竞争对手等内外界多方面的压力,就容易发生摇动。

对于许多科学家们来说,学术首位。

当两者冲突无法和谐的时,互联大厂这些AI大牛、首席科学家们去职再正常不外了。

最新的新闻即是,字节跳动AI Lab总监李磊去职加入UCSB!

现在,字节已有2位资深盘算机科学家去职!

AI Lab总监李磊入职四年,论文引用量3000多次,2021年去职,入职加州大学圣巴巴拉分校(UCSB)。

马维英任字节AI Lab主任三年,2020年去职加入清华大学。

滴滴:叶杰平加入滴滴五年,向导滴滴AI Labs两年半,曾率领团队推进滴滴机械学习、自然语言处置、语音识别、盘算机视觉的研发。

2020年脱离滴滴,「希望去探索AI在其他领域的可能性。」今后,加入贝壳找房,担任手艺副总裁。

腾讯:张潼2017年出任腾讯AI Lab主任,2019年加盟创新工厂,兼任科研合资人,并出任港科大和创新工厂团结实验室主任。

百度:2017年痛失两名上将!「时代的眼泪」

图为吴恩达与林元庆一起向记者先容百度AI 手艺,2016年

吴恩达(Andrew Ng):Google Brain项目首创人,2017年从百度研究院院长卸任,出任Woebot公司董事长。

林元庆;深入学习实验室主任,百度曾喊出”做成海内最大深度实验室”口号,2017年去职,建立行业AI解决方案公司Aibee。

可见,大牛们去职后大多加入高校或事情室,对AI研究始终不离不弃。

科研职员回流学校这一趋势注释,纵然是做AI研究,「也该把求职目的放在学校上,而不是以为工业界Lab能作为永远的家。」

也有少数像叶杰平这样的加入另一家公司,留在业界继续攻克营业手艺升级。

AI Lab 定位失败?

许多网友以为,对于现在名存实亡的海内Lab,最主要的缘故原由之一是对自身定位不清晰。

商汤一位高级算法研究员示意,

焦点矛盾:海内各大厂对AI Lab的定位不清晰。

现状:定位不清,内外界压力大,夹缝中求生计,又要科研又要落地,处境尴尬。

有位网友以为,「时间再次证实,海内靠谱的研究院只有MSRA一家。」

「我们又一次疏弃了巴别塔。但也埋下了名誉和梦想的种子。」

对于2021年各家大厂 AI Lab 的现状,你怎么看?

参考资料:

https://www.zhihu.com/question/476541860

https://www.zhihu.com/question/476541860/answer/2034696027

  • 评论列表:
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     发布于 2021-09-23 00:04:08  回复
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    先占坑等会看。

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